Todo proceso de coaching* comienza con una buena pregunta.
Hoy te hago la primera:
*ayuda incómoda
¿Qué necesitas?
Responsable: Mireia Izquierdo | Finalidad: Responder dudas o diligencias precontractuales
Destinatarios: Squarespace | Derechos e información adicional: Detalles en la política de privacidad
¿Ruegos, dudas, preguntas?
¿No tienes del todo claro si ofrezco lo que necesitas? ¡Seguro que alguien tuvo la misma duda antes! Consulta este listado de preguntas frecuentes.
-
Te puedo ayudar si:
· Estás en una situación que te incomoda y no quieres vivir de esta manera.
· Una necesidad de cambio y un objetivo claro (por ejemplo, cambiar de trabajo).
· No sabes cómo gestionar tu tiempo.
· Te gusta tanto la calidad en las cosas que acabas estresada perdida.
· Estás perdida o preocupada por algo concreto.
· Tienes un problema que no sabes cómo resolver.
· Estás bloqueada y sientes que no puedes ni sabes cómo avanzar.
· Vives cambios en tu entorno que no sabes cómo afrontar.
· No tienes “ningún problema”, pero sientes curiosidad por conocerte mejor, quieres mejorar alguna de tus competencias o actitudes.
· Necesitas mejorar tu gestión emocional.
· Quieres cambiar tus hábitos.
· Tienes problemas de comunicación recurrentes en tus relaciones personales.
· No sabes cómo encontrar el equilibrio entre tu vida personal y tu vida laboral.
· Necesitas tomar una decisión y tienes dudas respecto a cómo abordarla.
Seguro que se me escapan situaciones en las que también podría acompañarte. Si no tienes claro si este proceso es para ti, escríbeme y lo hablamos.
-
Se trata de trabajar durante 2 días con las personas de una empresa. Después de haber realizado un pequeña entrevista de valoración con cada miembro del grupo a trabajar, plantearé una formación enfocada a la temática que considere más necesaria en función de las necesidades que planteas.
A partir de aquí son 2 días de "charla" con feedback y dinámicas para poder ofrecer herramientas a cada persona y al grupo para así ser más eficaces, productivos. Esto irá en línea a la mejora de la calidad de la empresa.
-
¡Sí! Y me encantan. Se parece mucho a cuando doy las clases en la universidad; hablamos de un tema, lo desglosamos y tratamos de que se entienda. Luego lo ponemos a prueba y practicamos con dinámicas, pero no sin antes tener feedback a través del método coaching, ya sabes: "yo pregunto, tú respondes".
Solo tienes que tener interés en que podamos trabajar con tu grupo o crearlo tú con personas que puedan estar interesadas en una temática concreta sobre crecimiento personal.
Además de pasar un buen rato, tu grupo se irá con algo que puede aplicar a su vida personal y profesional.
Recuerda que si lo que te interesa es trabajar en grupo personalmente, también puedes apuntarte a mis Talleres para hacer clics.
*Si no he adivinado y sigues con dudas, escríbeme y las resolvemos.